Gudrun Bahr M.A.
seit 2024: ZAP.OTHR
Prof. Dr. sc. hum. AMELIE ALTENBUCHNER
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2013-2022)
- Projekte:
- Einstellungen der Bevölkerung im Kontext der Corona-Pandemie (2020-2021)
- Prospektive Studie zur Nutzbarkeit von Aktivitätstrackern (2017-2021)
- Asylsuchende in Bayern (2016-2018)
- Der Einfluss von pflegerischer Fachberatung und Onlineberatung auf die Compliance bei der Behandlung von Multipler Sklerose (MS)– eine Längsschnittuntersuchung (2014-2016)
- Integrationsbericht und Integrationskonzept für Regensburg (IBIK) (2012-2014)
- Zufriedenheitsbefragung der IHK Regensburg / Kehlheim (2015)
- Befragung zum Innovationsverhalten von Unternehmen im IHK-Bezirk Regensburg/Kelheim (2013)
- Befragung in Beruflichen Oberschulen Ostbayern (2012-2013)
Christian Arsan, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2013-2014)
- Lehrbeauftragter der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften
- Projekt: Evaluation von Modell-Koordinierungsstellen für Integrationskurse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (2013-2015)
Uta Bittner, M.A. & Dipl.-Kauffrau (FH)
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2018-2021)
- Projekte:
- Institut für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin, Heinrich-Heine Universität Düsseldorf
Laura Cerullo, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2019-2021, 2022)
- Projekte:
- Klausurtagung: In-vitro-Gametogenese (IVG) und artifizieller Uterus (AU) – Problemauslöser oder Problemlöser?
- Diffusion altersgerechter Assistenzsysteme – Kennzahlenerhebung und Identifikation von Nutzungshemmnissen (DAAS-KIN) (2019-2020)
- Sozialstudie zu MAGGIE: Restaurierung und energetische Modernisierung des genossenschaftlichen Wohnquartiers Margaretenau in Regensburg (2019-2020)
- Prospektive Studie zur Nutzbarkeit von Aktivitätstrackern in der Alterstraumatologie (Datenerhebung) (2017-2021)
- Klausurtagung: In-vitro-Gametogenese (IVG) und artifizieller Uterus (AU) – Problemauslöser oder Problemlöser? Ethische, soziale und rechtliche Aspekte zukünftiger reproduktionsmedizinischer Verfahren“. Internationale Klausurwoche für Early Career Researchers
Rebecka Eberwein, B.A.
- technische Mitarbeiterin (2021-2022)
- Projekt: Telepräsenzroboter für die Pflege und Unterstützung von Schlaganfallpatientinnen und ‑patienten (TePUS, Förderlinie DeinHaus4.0) (2019-2023)
- seit Mai 2022: Vitesco Technologies
Monika Friedl, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2020)
- Projekt: Diffusion altersgerechter Assistenzsysteme – Kennzahlenerhebung und Identifikation von Nutzungshemmnissen (DAAS-KIN) (2019-2020)
- seit 2021: Regensburg Center of Health Sciences and Technology (RCHST)
Dr. Helene Gerhards
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2020-2022)
- Projekte:
- Klausurtagung: In-vitro-Gametogenese (IVG) und artifizieller Uterus (AU) – Problemauslöser oder Problemlöser? Ethische, soziale und rechtliche Aspekte zukünftiger reproduktionsmedizinischer Verfahren“. Internationale Klausurwoche für Early Career Researchers
- Saving autonomy: Assessing patients's capacity to consent using artificial intelligence (SMART) (2020-2021)
- seit 10/2022 InWIS Forschung & Beratung GmbH Bochum
Dr. Dominik Huber
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2016-2018)
- Projekt: Asylsuchende in Bayern (2016-2018)
- seit 2018: New Zealand Tourism Institute (NZTRI), Auckland University of Technology (AUT)
Nicla Kaufner, B.A.
- Mitarbeiterin (2021-2022)
- Projekte:
- Vorher-Nachherbefragung von Parkinson-Patient*innen zur Therapie mit Hirnschrittmacher (2021-2022)
- Einstellungen der Bevölkerung im Kontext der Corona-Pandemie (2020-2021)
- Telepräsenzroboter für die Pflege und Unterstützung von Schlaganfallpatientinnen und ‑patienten (TePUS, Förderlinie DeinHaus4.0) (2019-2023)
- Saving autonomy: Assessing patients's capacity to consent using artificial intelligence (SMART) (2020-2021)
Nadine Kleine, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2016-2018, 2021-2022)
- Projekte:
- Ki.Me.Ge – Expertise zu Formen und Möglichkeiten gesellschaftlicher Normierung von KI (2020-2021)
- CANVAS – Constructing an Alliance for Value-driven Cybersecurity, EU-Programm Horizon 2020 (2016-2019)
- studentische Hilfskraft Begleitstudie zum Technologie- und Wissenschaftsnetzwerk Oberpfalz (TWO) (2014-2015)
Linda Ellen Kokott, M. Sc. Economics
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2019, 2020-2021)
- Projekte:
Aniko Ligeti, M.A.
- Projektmitarbeiterin (2022)
- Projekt: Telepräsenzroboter für die Pflege und Unterstützung von Schlaganfallpatientinnen und ‑patienten (TePUS, Förderlinie DeinHaus4.0) (2019-2023)
Dr. Susanne Lochner
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2016-2017)
- Projekt: Asylsuchende in Bayern (2016-2018)
- seit Oktober 2017: wissenschaftliche Mitarbeiterin im Deutschen Jugendinstitut (DJi) in München
Annabell Mehne, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2018-2020) am Regensburg Center of Health Sciences and Technology (RCHST)
Vasilija Rolfes, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2018-2021, 2022)
- Projekte:
- Saving autonomy: Assessing patients's capacity to consent using artificial intelligence (SMART) (2020-2021)
- ethische Evaluationswerkzeuge
- Klausurtagung: In-vitro-Gametogenese (IVG) und artifizieller Uterus (AU) – Problemauslöser oder Problemlöser? Ethische, soziale und rechtliche Aspekte zukünftiger reproduktionsmedizinischer Verfahren“. Internationale Klausurwoche für Early Career Researchers
- wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Agnes Schiele, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2019)
- Projekt: Sozialstudie zu MAGGIE- Restaurierung und energetische Modernisierung des genossenschaftlcihen Wohnquartiers Margaretenau in Regensburg (2017-2020)
- Seit Juni 2019: Stadt Regensburg
Simon Schmidbauer, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2017-2022)
- Doktorand an der Philosophischen Fakultät der Universität Passau, im Rahmen einer BayWISS-Verbundpromotion im Kolleg Sozialer Wandel bei Prof. Dr. Horst-Alfred Heinrich und Prof. Dr. Sonja Haug
- Lehrbeauftragter an der Fakultät Angewandte Sozial- und Gesundheitswissenschaften der OTH Regensburg für wissenschaftliches Arbeiten und empirische Sozialforschung
- Projekte:
- OPEN vhb-Kurs „Politische Partizipation. Grundlagen der Teilhabe“ (2021-2022)
- Demokratieakzeptanz und Partizipation von Geflüchteten (DePaGe) (2018-2022)
- OPEN vhb-Kurs „Zuwanderung und Personen mit Migrationshintergrund (2018-2019)
- Bedarfserhebung & Evaluationsstudie an der VHS Regensburg (2017-2018)
- CANVAS – Constructing an Alliance for Value-driven Cybersecurity, EU-Programm Horizon 2020 (2016-2019)
- Online-Seminar für die Virtuelle Hochschule Bayern: "Zuwanderung und Personen mit Migrationshintergrund als Zielgruppe im Sozial- und Gesundheitsbereich" (2016-2017)
- Der Einfluss sozialer Netzwerke auf den Wissenstransfer am Beispiel der Reproduktionsmedizin (NeWiRe) (2013-2016)
2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter DEZIM (Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung) Wissenschaftlicher MitarbeiterCluster "Daten - Methoden - Monitoring"Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor
Ulrike Scorna, M.A.
- wissenschaftliche Mitarbeiterin (2014-2021)
- Doktorandin an der BTU Cottbus, Hon.-Prof. Dr. Karsten Weber
- Projekte:
- Analyse und Verbesserung des sektoren- und bereichsübergreifenden Schnittstellen- und Verlegungsmanagements in der Palliativversorgung (2018-2021)
- Diffusion altersgerechter Assistenzsysteme – Kennzahlenerhebung und Identifikation von Nutzungshemmnissen (DAAS-KIN) (2019-2020)
- HaptiVisT - Entwicklung und Evaluierung eines haptisch-visuellen Lernsystems für chirurgische Eingriffe (2016-2019)
- Identifikation von Fahrtypen (2015-2016)
- Der Einfluss von pflegerischer Fachberatung und Onlineberatung auf die Compliance bei der Behandlung von Multipler Sklerose (MS)– eine Längsschnittuntersuchung (2014-2016)
- seit Januar 2022: wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ZAKKI an der Hochschule Magdeburg-Stendal
Arne Sonar, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2018-2020)
- Projekt: Stakeholderperspektiven auf KI-unterstützte medizinische Entscheidungsfindung und Entwicklung ethischer Leitlinien für den Einsatz von KI-Systemen in der Medizin (2018-2020)
- seit September 2020: Ethical Innovation Hub an der Universität Lübeck
Matthias Vernim, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2012-2016)
- Projekte:
- Der Einfluss sozialer Netzwerke auf den Wissenstransfer am Beispiel der Reproduktionsmedizin (NeWiRe) (2013-2016)
- Soziale Aspekte energetischer Gebäudesanierung - Sozialstudie (Social aspects of energy-efficient retrofit of residential buildings - social survey) (2013-2015)
- Integrationsbericht und Integrationskonzept für Regensburg (IBIK) (2012-2014)
- Wissenschaftliche Begleitung zum Integrationsbericht Ingolstadt (2012-2013)
- seit Dezember 2016: Abteilung für Willkommenskultur und Integration der Stadt Regensburg
Alena Wackerbarth, M.A.
- Forschungsassistentin des Cluster Ethik, Technologiefolgenforschung und nachhaltige Unternehmensführung (ETN) (2014-2016)
- Projekt Idenfikation von Fahrtypen
- seit März 2015: Doktorandin beim High Performance Computing Center Stuttgart (HLRS)
Peter Wegenschimmel, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2019-2020)
- Projekt: Diffusion altersgerechter Assistenzsysteme – Kennzahlenerhebung und Identifikation von Nutzungshemmnissen (DAAS-KIN) (2019-2020)
Tobias Zachmayer, M.A.
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (2022)
- Projekte:
- Ukrainische Geflüchtete im Gesundheitswesen (UGiG) (2022-2023)
- Einstellungen der Bevölkerung im Kontext der Corona-Pandemie (2020-2021
- Mitarbeiter Gesundheitsamt "Sachgebiet S53 - Gesundheitsförderung und Gesundheitshilfe"